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【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
紅色供應鏈挖角台灣人才的危機更嚴峻，龍華科技大學校長葛自祥今(3)日上午在立法院經濟委員會指出，中國大陸挖角台灣的人才已經不只是台大、清大、交大，他們也開始發展應用大學的技職體系，台灣若再不重視技職人才的培育，人才可能都會跑光光。
立法院經濟委員會今天上午舉行「產創條例部分條文修正草案─我國產業創新政策五星級飯店下之全球人才競爭策略」公聽會，葛自祥在會中作出上述表示。
葛自祥在會中一開始表示，要從人口政策去盤點台灣所需的大學數量，以及研究型、技職型等大學的分類，且技職型大學是強調應用，而非研究型大學強調論文與世界排名；同時，要檢視公、私立大學的比例。
他進一步指出，工科學校的產值貢獻高，但需要的設備成本也高，建議政府給予調降學雜費、拉高補助款等政策鼓勵。
針對如何彌補「學用落差」，葛自祥表示，技職型大學教師的升等是以技術能否應用來衡量，而非寫論文。他也鼓勵學生的課餘時間與其去麥當勞打工，不如課餘時間去企業實習，但這對企業來說是資產也是負債，且產業提供的實習人數會受景氣影響而減少，建議政府還是要提供政策誘因。
台北科技大學技術及職業教育研究所教授張仁家今天也在會中表示，台灣必須找回技職教育，過去的技職教育已經崩壞，教育的定位不明，畢業後無法為企業所用，學生在畢業後學非所用，導致無法「技術終生」。
張仁家廉價旅館說，一個國家的競爭力、產值獲利，主要是依靠製造業及其核心技術，而非服務業，服務業會因為技術門檻不高容易被取代。過去幾年，傳統產業已外移到薪資較低的地區，政府應該重視傳產製造業兼顧高科技發展，給予優惠與鼓勵。
該如何留住人才，張仁家認為，台灣應以高出1~3倍的薪資水準留人才，也可以鎖定僑生、華人。
『新聞來源／鉅亨網 』
下面附上一則新聞讓大家了解時事
國內高階醫材大廠科妍4月訂單已逐漸回溫，4月表現年增143.13%，今年1到4月累計營收也成長35.92%，看好去年8月起與雀巢集團旗下的高德美大藥廠共同合作擴展大陸市場，預期今年後3季可望在穩定中成長。而致力於益生菌研究的天賜爾4月營收月減23.15%，但隨著第2季進入夏季，有機會創造上半年整體營運淡季不淡。
科妍第1季營收達48966仟元，較去年同期略有成長，但因美金及人民幣貶值造成匯損2105仟元，虧損約新台幣3056仟元，EPS為-0.04元。不過科妍表示，4月起訂單已逐漸回溫，4月表現年增143.13%，今年1到4月累計營收也成長35.92%，今年後3季可望在穩定中成長。
科妍表示，去年8月起與雀巢集團旗下的高德美大藥廠共同合作擴展中國大陸市場後，以科妍自有品牌法思麗（FACILLE）行銷大陸，海德密絲（水微晶）品牌行銷於台灣，以中高價位切入市場，全球銷售已達數十萬支。而目前的成長動能，除了皮下填補劑及關節腔注射劑銷售持續穩定銷售外，也取得的外科手術用透明質酸防沾黏的上市許可，接下來成長動能相當值得期待。
另外，天賜爾因2016年全年合併營收達新台幣174,975仟元、稅後淨利14,137仟元，稅後每股盈餘(EPS)0.43元，考量維護股東權益、提升員工向心力、以及未來在益生菌研發突破、品牌「TS6?」擴大市場布局規畫，因此保留現金作為實施庫藏股、以及未來長期營運布局，日前決議通過2016年擬配發每股0.25元現金股利，現金配發率達58%。
天賜爾4月營收為新台幣11,108仟元，受到五一連續假期、工作天數較少影響，較3月營收14,454仟元減少23.15%，累計2016年1至4月營收達新台幣48,961仟元，而第2季將開始進入夏季天氣悶熱期，預期將帶動旗下TS6?護一生系列有良好的銷售表現，有機會創造上半年整體營運淡季不淡。
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